Confección de telegramas laborales Servicio para el trabajador

Confección de telegrama laboral

Señor Trabajador, CONFECCIONAMOS SU TELEGRAMA LABORAL.

telegrama laboral

Cuando un trabajador debe iniciar un reclamo formal, este, debe ser mediante el envío de TELEGRAMAS.

ES INDISPENSABLE el asesoramiento de abogados. ¿Porqué? El intercambio telegráfico es DETERMINANTE para preparar la vía en caso de que el reclamo termine en tribunales. Un intercambio de telegramas y cartas documento, sin asesoramiento puede “condenar” al fracaso su reclamo.

De acuerdo a sus necesidades. Sea para renunciar, para denunciar situación de empleo en “negro”, empleo irregularmente registrado, fecha real de ingreso, categoría, remuneración. Despido directo o indirecto.

Intimaciones para reclamar liquidación final en caso de despido (indemnización) o renuncia.

Respuesta a cartas documento enviadas por su empleador, denunciando faltas al trabajo, llegadas tarde, despidos, imponiendo sanciones, etc…

Eres empleador?: Asesoramiento personalizado sobre como afrontar intimaciones o reclamos de sus empleados, de acuerdo a la normativa vigente, defendiendo sus intereses, y aconsejando cual es la mejor manera de afrontarlo, para evitar mayores problemas, y detrimentos a sus intereses.

 

Este trámite se puede realizar en nuestro estudio personalmente, o a distancia utilizando medios virtuales.

Si optas por medios virtuales, hacenos llegar tu consulta por el medio que desees. Facebook, formulario de contacto, mail. Contanos tu caso, tu historia, cual es tu duda. Envianos documental que nos pueda ser de utilidad, tales como copia escaneada de recibo de sueldo, información sobre tu emleador, empresa o local para el que trabajas. En ocasiones también nos puede ser de utilidad una copia de tu DNI.

Las consultas más comunes son:

  • Reclamos por trabajo en negro, total o parcial. El empleado puede enviar un telegrama laboral exigiendo que su situación se regularice.
  • Reclamos por falta de pago de sueldos, horas extras, vacaciones, aguinando (SAC)
  • Renuncia al empleo
  • Dar a conocer por medio fehaciente que la conformación de su familia cambiará. Ud. será padre, en caso de la mujer, informar embarazo.
  • Cuanto debo cobrar de indemnización